Espace entreprises

Notre philosophie

Pour bien intervenir dans le secteur du recrutement, il faut le connaître. Avec plus de 20 ans d’expérience dans les domaines du design, du luxe, de la mode et de la communication, Antoinette Lemens et ses consultants accompagnent durablement les entreprises et tous les candidats rencontrés.

Les consultants de notre cabinet apportent leurs expériences dans leurs domaines d’expertises. Ils comprennent l’environnement stratégique de leurs clients, tout comme les évolutions des métiers dans lesquels évoluent les candidats. Tournés aussi vers l’international, ils recherchent pour leurs clients les meilleurs profils en dehors de nos frontières.

Notre méthodologie

Nous nous impliquons auprès de nos clients pour connaître leurs organisations et stratégies pour nous permettre d’être juste dans nos recrutements.

Nous identifions, approchons et sélectionnons les candidats en nous appuyant sur :

  • Notre connaissance du secteur depuis plus de 20 ans
  • Notre réseau constitué d’acteurs de hauts rangs et d’un vivier de candidats que nous suivons depuis plusieurs années
  • Notre travail de recherche et d’approche directe
  • Notre base de données exclusive, personnalisée et actualisée

Nous accompagnons ainsi nos clients au quotidien et selon leurs impératifs. Réactifs lorsque leurs besoins le demandent, nous les accompagnons aussi sur le long terme en les conseillant dans leurs stratégies et sur la définition du poste.

Un recrutement se compose de plusieurs temporalités mais un fil rouge est pour nous essentiel : la proximité que nous entretenons avec nos clients et nos candidats.

Dans ces grandes étapes, nous vous accompagnons sur :

  • La définition du poste
  • Le travail de recherches et la constitution d’une longlist une réunion de travail sur la longlist qui permet d’affiner une première fois la recherche
  • Le travail d’approche directe
  • La rencontre entre les candidats potentiels et le consultant dédié à la recherche
  • La constitution d’une shortlist permettant de présenter les meilleurs profils en terme de technique et de personnalité
  • Un accompagnement jusqu’à la finalisation du recrutement et l’intégration du candidat

Un consultant dédié vous accompagne (en collaboration avec un chargé de recherche) et vous garantit ainsi un vrai suivi et une continuité dans la relation que vous entretenez avec notre cabinet. Nous assurons la prise de références et nous suivons l’intégration des candidats dans votre entreprise.